イベント概要
障害福祉業界は、制度開始以降、サービス利用者数・事業所数・総費用額のすべてが拡大を続け、現在は大きな転換点を迎えています。
報酬改定を背景に、費用増加や人材不足、不適切な報酬算定への是正など、事業者に求められる対応は年々高度化しています。
2026年に向けては、単なる拡大路線ではなく、「拡大・維持・縮小」という経営判断を迫られる局面が増えていくことが想定されます。
その中で重要となるのが、制度の方向性を正しく理解したうえで、自法人に合った成長シナリオを描き、実行できる体制を整えておくことです。
本セミナーでは、最新の報酬改定動向や行政の議論を踏まえながら、障害福祉事業者が2026年までに必ず取り組んでおくべきポイントを整理します。
人材確保・定着、原価・収支の可視化、加算算定の自己点検、説明できる記録整備、サービス類型ごとの戦略設計など、現場と経営の両面から実務に直結する内容を解説します。
「今のやり方を続けてよいのか」「拡大すべきか、維持か、見直すべきか」
——その判断に迷われている事業者様にとって、今後の経営方針を考えるための指針となるセミナーです。
報酬改定を背景に、費用増加や人材不足、不適切な報酬算定への是正など、事業者に求められる対応は年々高度化しています。
2026年に向けては、単なる拡大路線ではなく、「拡大・維持・縮小」という経営判断を迫られる局面が増えていくことが想定されます。
その中で重要となるのが、制度の方向性を正しく理解したうえで、自法人に合った成長シナリオを描き、実行できる体制を整えておくことです。
本セミナーでは、最新の報酬改定動向や行政の議論を踏まえながら、障害福祉事業者が2026年までに必ず取り組んでおくべきポイントを整理します。
人材確保・定着、原価・収支の可視化、加算算定の自己点検、説明できる記録整備、サービス類型ごとの戦略設計など、現場と経営の両面から実務に直結する内容を解説します。
「今のやり方を続けてよいのか」「拡大すべきか、維持か、見直すべきか」
——その判断に迷われている事業者様にとって、今後の経営方針を考えるための指針となるセミナーです。
お話しする内容
- 障害福祉を取り巻く最新動向と2026年に向けた制度の方向性
- 報酬改定・人材不足を踏まえた事業者が取るべき実務対応
- 「拡大・維持・縮小」それぞれの経営判断と準備すべきポイント
こんな方におすすめ
- 障害福祉事業を運営する管理者以上の方
- 障害福祉分野に関する最新情報を把握したい方
- 来年度以降に向けて予算策定、戦略策定をしている方
開催概要
- 開催日時：
2026年1月15日(木) 12:00~13:00
2026年1月27日(火) 14:00~15:00
2026年2月13日(金) 18:00~19:00
※全日程で同一の内容を配信いたします。 - 参加費：無料 / 事前登録制
- 実施場所：オンライン開催（Zoom）/ Youtubeライブ
- 主催：株式会社エクサホームケア
登壇者プロフィール
山村 樹 氏
Future Grip Lab 代表
Educarelize Group（【学】金子学園【社】藹藹会【一社】Future Grip Lab 【株】想）の経営戦略室長。その他小濱介護経営事務所のチーフコンサルタント、C-MAS 介護事業経営研究会 顧問、C-SR 社）医療介護経営研究会 スペシャリスト、社会福祉法人の理事をはじめ、役職多数。「Visionと戦略」「介護ビジョン」等の寄稿多数。
地域性を理解した経営支援を行い、全国の事業所をサポート。「地域一番の施設に」「うまくいっている時こそ積極的に次の仕掛けを！」を合言葉に顧客のことばかりを考える日々を送る。経営支援実績180件。
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