20251120最中屋様×必殺仕事人-2

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イベント概要

介護の現場では、人材不足や離職率の高さ、業務の複雑化など、さまざまな課題が重なり合い、慢性的な悪循環が生まれやすくなっています。
利用者や家族が施設を選ぶ時代になり、求職者の価値観も変化する中で、「選ばれる施設」になるためには、ケアの質だけでなく、働きやすさや組織づくりまで一体で考えることが欠かせません。
本セミナーでは、介護×IT×人材の領域で支援を行う講師が、全国の事例とデータをもとに、選ばれる施設が実践している共通点を分かりやすく解説します。

特に、人材不足の解消には採用強化だけでなく、「辞めない環境」をつくることが最も重要です。
業務のムリ・ムダ・ムラを可視化し、業務を標準化することで職員の負担を減らし、丁寧なケアへ向き合う時間を取り戻す仕組みづくりが必要です。
また、介護助手導入やICTの活用を効果につなげるためには、運用ルールの整備や現場の理解が欠かせません。
セミナーでは、こうした改善のポイントを事例とともに紹介し、職員のやりがい向上・利用者の状態改善・経営安定を同時に実現する“好循環”のつくり方をお伝えします。

「理想のケアを実現したい」「人材が定着する職場にしたい」と考える施設・事業所に向けて、すぐに活用できる視点をご提供します。

お話しする内容

  • なぜ今「選ばれる施設づくり」が重要なのか
  • 生産性向上・科学的介護・人材育成の好循環モデル
  • 現場が楽になる仕組みづくり

こんな方におすすめ

  • 人材不足・離職率の高さに課題を感じている施設長・管理者の方
  • 業務効率化を進めたいが、現場が納得する進め方に悩んでいる方
  • 利用者・家族・求職者から“選ばれる施設”を目指したい法人・事業所の方

開催概要

  • 開催日時:
    2025年11月20日(木) 12:00~13:00
    2025年12月 2 日(火) 14:00~15:00
    2025年12月15日(月) 18:00~19:00
    ※全日程で同一の内容を配信いたします。
  • 参加費:無料 / 事前登録制
  • 実施場所:オンライン開催(Zoom / YouTube)
  • 主催:株式会社エクサホームケア

登壇者プロフィール

最中屋_源島早紀様

源島 早紀氏
株式会社最中屋 必殺仕事人

ソフトバンク、アクセンチュアで企業の業務改革や人材育成に携わったのち、「誰もが自分らしく輝ける場所をつくりたい」との思いから人材の世界へ。
当時まだ馴染みのなかったスポットワークの可能性に惹かれ、2023年にタイミーへ入社。
介護現場でのスポットワークの浸透・活用支援に取り組む中で、現場の方々の声に強く共感し、より広く・深く介護に関わりたいという思いから2024年にメドレーへ転職。
現在はジョブメドレースポットの開発に携わりながら、 「まん中でケアする人をおもてなし」を掲げる最中屋の一員として、介護×IT×人材の力で選ばれる施設づくりを支援しています。